Спільна україно-британська програма Бізнес-адміністрування (Master of Business Administration) розрахована на керівників функціональних відділів компаній, фірм, організацій та установ; власників та співвласників приватних фірм та підприємств; співробітників, яких включено до резерву на керівні посади; усіх тих, хто зацікавлений у якісному підвищенні свого професійного рівня та кваліфікації.

Промо-ролик: https://www.youtube.com/watch?v=Amy1v4cHveU&feature=youtu.be

Зарубіжний партнер - London School of Business and Finance  (London), Great Britain

 Місія програми МБА:

• підготовка управлінських кадрів вищої ланки нової генерації, конкурентоспроможних на ринку праці, здатних до творчої професійної діяльності та інноваційних методів господарювання в умовах глобальної конкуренції;
• надання слухачам інтегрованих системних знань, які поєднують повноцінну фундаментальну економічну освіту з практичними навичками прийняття управлінських рішень, командної роботи, ведення переговорів, комунікації та презентації тощо для професійної діяльності у сфері управління бізнесом.

Особливостями програми МБА є:

• універсальність щодо галузей та сфер майбутньої діяльності;
• практична зорієнтованість на реальний бізнес, лідерство і комунікації, етичні аспекти ведення бізнесу, розвиток нових підходів до управління компанією;
• відповідність національному і міжнародному бізнес-середовищу;
• інноваційність, орієнтованість на розвиток лідерських здібностей та ін.

Науковий керівник програми — Панченко Євген Григорович, д.е.н., професор

Координатор програми — Москалюк Наталія Петрівна, к.е.н., доцент

Провідний тренер програми - Найєл Фостер (Велика Британія)

Д-р Фостер проводить майстер-класи на програмі «Бізнес адміністрування» з дисциплін «Маркетинг», «Інноваційний менеджмент», «Стратегічний менеджмент», «Міжнародний менеджмент» і «Менеджмент персоналу». Викладання здійснюється англійською мовою з перекладачем КНЕУ з метою кращого засвоєння студентами навчального матеріалу.  Д-р Фостер має більш, ніж 25-річний досвід роботи з національними урядами, добродійними організаціями, підприємцями, закритими акціонерними компаніями, а також акціонерними товариствами з обмеженою відповідальністю на всіх континентах. Викладаючи свої авторські курси, д-р Фостер орієнтується на практичні аспекти, які забезпечують негайний бізнес-результат. Проживаючи в Лондоні та Дубліні, він працює з командами та індивідуальними працівниками з метою розвитку у них організаційного бачення, стратегічного мислення, розуміння бізнес-процесів, культури та інтересів бізнес-партнерів з метою досягнення ділових цілей та поліпшення результатів діяльності. Він діагностує, проектує і полегшує прийняття рівень. Його підхід базується на припущенні, що організації чи індивідууми повинні навчатись, як скоротити розрив між теоретичними концепціями та практичними діями. Результатом цього є формування середовища, де працівники компаній стають більш мотивованими, а відтак – забезпечують безперервні зміни та поліпшення їх діяльності. Усе це грунтується на компетенція д-ра Фостера в людській поведінці (навчання / коучінг) і процесному консалтингу. У викладання лекцій д-р Фостер активно використовує управлінські підходи, які базуються на поведінковому та стратегічному рівнях і дозволяють розвинути особистість та її впевненість. При цьому розвиваються когнітивні здібності щодо узагальнення та обробки інформації, сприйняття, навчання, запам’ятовування, оцінювання і вирішення проблем. Ця методологія була розроблена відомою школою комунікацій і такими теоретиками, як Фонс Тромпенарс, Маршал Розенберг та Пітер Сінг.  Він одержав ряд нагород за свої роботи в області розвитку менеджменту компаній на основі системи «Кайдзен», які були опубліковані у Financial Times (видавництво «Prentice Hall»), а Інститут інжинірингу і технологій у 2009 р. опублікував його книгу з проблем командного лідерства.

Випускники програми "Бізнес-адміністрування" отримують разом з дипломом магістра отримують Міжнародний Сертифікат London School of Business and Finance  (London), Great Britain