- Головна»
- Програми»
- Освітній рівень магістр 2022»
- Бізнес-адміністрування в сфері енергетики
Бізнес-адміністрування в сфері енергетики
073 «МЕНЕДЖМЕНТ»
освітньо-професійна програма на другому (магістерському) рівні
«БІЗНЕС-АДМІНІСТРУВАННЯ У СФЕРІ ЕНЕРГЕТИКИ»
Галузь знань 07 «УПРАВЛІННЯ ТА АДМІНІСТРУВАННЯ»
Спеціальність 073 «МЕНЕДЖМЕНТ»
Обсяг програми 120 кредитів ЄКТС
Тривалість програми 1 рік 9 місяців
Форма навчання заочна
Мета програми:
Підготовка висококваліфікованих фахівців з менеджменту та адміністрування у сфері енергетики, а також формування та розвиток компетенцій та професійних навичок менеджерів глобальних енергетичних корпорацій, виробничих та функціональних підрозділів міжнародних та національних бізнес-структур енергетичного ринку.
Особливості освітньо-професійної програми:
Програма має інноваційний та практично-прикладний характер, для окремих навчальних дисциплін, таких, як «Маркетинг», «Менеджмент персоналу», «Міжнародний менеджмент» викладання може здійснюватися англійською мовою іноземними професійними тренерами з урахуванням досвіду провідних університетів світу, окремі навчальні дисципліни проводяться на енергетичних підприємствах з урахуванням сучасного досвіду реформування енергетичної галузі та орієнтується на широке застосування передових методик і технологій навчання.
Студенти, що опанують тренінг з дисциплін: Маркетинг, Менеджмент персоналу, Міжнародний менеджмент отримують відповідний сертифікат Міжнародної бізнес-школи - Лондонської школи бізнесу та фінансів (Великобританія).
Компоненти програми:
Назва навчальної дисципліни
|
Кількість кредитів
ЄКТС
|
1. Обов'язкові компоненти ОП
|
|
Економіка: Модуль 1 – Мікроекономіка
Модуль 2 – Макроекономіка
|
4
|
Підприємництво:
Модуль 1 – Економіка фірми
Модуль 2 – Підприємництво і бізнес-культура
|
4
|
Фінанси і фінансова політика:
Модуль 1 – Фінанси
Модуль 2 – Фінансова політика
|
4
|
Менеджмент
|
4
|
Бізнес статистика
|
3
|
Екаунтинг:
Модуль 1 – Облік;
Модуль 2 – Оподаткування
|
4
|
Глобальні енергетичні ринки
|
4
|
Маркетинг
|
4
|
Математичні моделі в бізнесі
|
3
|
Стратегії в енергетичному бізнесі
|
4
|
Фінансовий менеджмент
|
4
|
Менеджмент персоналу
|
4
|
Міжнародний енергетичний менеджмент
|
4
|
Інформаційні системи в енергетичному бізнесі
|
4
|
Реінжиніринг бізнес-процесів
|
4
|
Управління конкурентоспроможністю
|
4
|
Міжнародне енергетичне право:
Модуль 1 – Національне право;
Модуль 2 – Міжнародне право
|
4
|
Енергетична безпека
|
4
|
2. Вибіркові компоненти ОП
|
|
Інноваційний енергетичний менеджмент
|
5
|
Проектний енергетичний менеджмент
|
5
|
Регулювання енергетики
|
5
|
Міжнародні системи енергетичного менеджменту
|
5
|
Управління енергоефективністю та енергозбереженням
|
5
|
Ризик-менеджмент
|
5
|
Інвестиційний менеджмент в енергетиці
|
5
|
Альтернативна енергетика
|
5
|
Енергетичний консалтинг
|
5
|
Проектне фінансування в енергетиці
|
5
|
3. Практична підготовка
|
|
Тренінг-курс ”Екологічний менеджмент та соціальна відповідальність в енергетичній галузі ”
|
5
|
Підготовка та захист консультаційного проекту
|
5
|
Підготовка та захист кваліфікаційної магістерської роботи
|
10
|
Працевлаштування та конкурентні переваги випускників програми:
-
Працевлаштування у вітчизняних та зарубіжних енергетичних компаніях, органах державного управління на енергоринку, громадських організаціях, міжнародних організаціях на посадах топ-менеджерів, фахівців-аналітиків, керівників малого та середнього бізнесу, керівників функціональних підрозділів національних та міжнародних бізнес-структур у сфері енергетики; керівників проектів та програм у сфері енергетики; фінансових аналітиків бізнес-операцій; спеціалістів з інформаційних систем та інноваційного менеджменту; спеціалістів з ризик - менеджменту; фахівців з коучингу операційної діяльності енергетичних компаній.
-
Універсальність та адаптивність діяльності у міжнародних і національних бізнес-структурах енергетичного ринку.
-
Відповідність вимогам національного і міжнародного бізнес-середовища у сфері енергетики.
-
Практична спрямованість і налаштованість на управління процесами реформування у сфері енергетики, генерування підприємницьких ідей на основі етичних міркувань та соціальної відповідальності.
-
Інноваційність, інтегрована система знань і навичок, орієнтованість на розвиток лідерських здібностей.
-
Здатність ухвалювати стратегічні управлінські рішення у сфері енергетики і забезпечувати умови їх реалізації.
-
Готовність обіймати топові управлінські посади у багаторівневих і різнопрофільних бізнес-структурах енергетичного ринку.
Програмні результати навчання:
-
Застосовувати концепції, методи та інструменти менеджменту для результативного та ефективного управління організацією.
-
Встановлювати зв’язки між елементами системи управління організації.
-
Застосовувати навички обґрунтування та управління проектами, генерування підприємницької ідеї.
-
Планувати діяльність організації в стратегічному та тактичному розрізах.
-
Організовувати та здійснювати комунікації з представниками різних професійних груп та в міжнародному контексті.
-
Практикувати використання сучасних інформаційно-комунікаційних технологій в управлінні.
-
Аргументувати власну точку зору в дискусії на основі етичних міркувань, соціально відповідально.
-
Демонструвати вміння взаємодіяти з людьми та впливати на їх поведінку.
-
Виявляти здатність до саморозвитку, навчання впродовж всього життя та ефективного самоменеджменту.
-
Вміти аналізувати й структурувати проблеми організації, ухвалювати управлінські рішення та забезпечувати умови їх реалізації.
-
Вміти управляти організацією, її змінами, здійснюючи їх інформаційне, методичне, матеріальне, фінансове та кадрове забезпечення, в тому числі у відповідності до міжнародних стандартів та рекомендацій моделей досконалості.
-
Моделювати об’єкти і процеси у сфері менеджменту, застосовуючи математичні методи та інформаційні технології.
-
Ідентифікувати та класифікувати відомі і виявляти нові об’єкти в сфері менеджменту, описувати властивості, явища та процеси, їм притаманні.
-
Демонструвати вміння фундаментально розуміти та радикально перепроектовувати бізнес-процеси для досягнення максимальної ефективності діяльності організації.
-
Формулювати професійні задачі з управління процесами реформування, обирати напрями та застосовувати методичний інструментарій для їх розв’язання.
-
Вміти збирати, аналізувати та обробляти статистично-інформаційні дані, науково-аналітичні матеріали, які необхідні для прийняття комплексних управлінських рішень.
Остання редакція: 25.01.22